steplv
昨天在网上看到有人给我留言,说我忘了一点:E文。
没错,英文确实很重要,尤其是做为一名QA要时常接触新思想、新知识,此外,SPI方面的资料以英文居多。
所以,英文是很重要的,我忽略了,多谢这位朋友对于我的提醒。
清水至真
明确自己思考的问题域.才能寻求有效的解决办法。
目前谈论QA很多人就自然而然的会去联想很多的软件规范标准,用标准来指引人们的工作习惯和工作行为。但是IT企业的软件质量保证,毕竟是在企业运作的整体环境下诞生的产物。要想真正把这些看似非常好的标准发挥作用,目前的问题不在标准本身,而在应用标准的环境。
timlq
简单的来说,QA应该公司的过程规范与项目的特色结合起来,走有项目特色的道路。
grace
在IT公司除了人事部门,另一个和人打交道最多的可能也数QA了.
xixiaojing666
想象不出,如果一个不善于沟通的人做QA,他将如何工作,肯定是寸步难行!!
happy895464
QA工作度的把握很重要啊,根据公司实际情况工作,千万不能教条主义。理论联系实际才能搞好工作哦
steplv
说来说去,QA从业者首先要自己“争气”一些,让自己优秀起来。可以想像,如果一个QA人员,本身自己的水平就很有限,那么TA如何去引导、指导其他人按规范办事呢?
在这里,我不谈QA人员是如何地辛苦、心醉、迷茫甚至于沉沦,不谈外部环境是如何地影响QA人员,我仅仅关注QA是如何通过自己的努力来提升能力的。俗话说,“正人先正已”,所以QA必须先把自己摆正了,不但要有正确的学习态度,还要有正确的做事规范,更要有正确的做人原则。
我在《浅谈QA所应具备的知识》所列的这些包括补充的“英语能力”,基本上含盖了QA的大部分知识体系,这些就是基础,要努力去学,并要活学活用,别死板地硬套。前面几位会员说的没错,没有交际能力,QA人员本身就是一张苍白的纸,根本没有什么说辞去指导别人。所以,我认为QA就是一个知识体系的杂合体及研发团队与企业规范之间的一种催化剂。
个人始终认为,QA人员在自己本身能力已经得到提高并有所施展时,要坚持先引导再检查的做事原则。别一开始就指责其他人员违反了企业的研发规范或者没遵守某些约定,要学会引导及充分利用培训的机会指导TA们去做,不然,以后的路就很难走了。因为人们都有一个习惯,那就是:拒绝指责,接受认真而又耐心的指导。
总之一句话:持续努力、认真学习、充实自己,多一些虚心、多一些耐心、多一些上进心,不要抱怨、不要放弃、不要沉沦。
cecilia
作为QA,一定要不断地充实自己。
happy895464
很好的沟通能力,判断能力,扎实的软件工程知识
lu8023
看来我需要继续努力。
不断的提升自我。 |