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板凳
楼主 |
发表于 2011-12-1 13:18:57
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本帖最后由 winddown 于 2011-12-1 13:29 编辑
1、Personal MA
通常在进行汇报总结时,都有一句被用烂的话“用数据说话”,而事实上,真正能说的有理有据的只是少数。
因为往往只是简单的度量,缺少分析,更缺少通过分析来改进度量。
而一位有着良好个人软件规范的编码人员,SEI是推荐怎么做的呢(PSP),以时间(进度)为例:
1)度量项定义
对自己的每一编码任务的完成时间,进行分阶段(分为计划、设计、编码、编译、测试、总结6个阶段),分维度计划、实际、完成百分比的度量。
2)收集频率(每日)。
基于度量的数据,即可在个人工作汇报时,进行分析总结并改进。
3)可分析维度
a)不同阶段的工作时间占比。
b)不同阶段的估算能力(计划与实际的比值)
c)结合编码任务的规模,可以分析单位规模(LOC)下花费时间。
4)改进
a)对工作时间占比大的阶段进行分拆,细化度量分析(或者研究效率改进)
b)提高工作计划数据的准确性。
改进的内容就是下一次编码任务的度量目标
5)度量目标
a)Code阶段时间占比低于40%
b)任务Total计划偏差率低于10%
以上用Excel编制统计表格,配上图形,则就是个人编码时间的一个完整度量模型,虽然是超轻量级的度量模型。
个人编码规模、个人编码质量的度量类似。
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