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标题: 【杭州公开课】研发多项目管理实务 [打印本页]
作者: 思步咨询 时间: 2014-6-9 09:45
标题: 【杭州公开课】研发多项目管理实务
思步科技实战系列精品公开课之
◎课程背景
如果公司只做一个项目，所有资源为此项目而准备，领导就是项目经理，通过最原始的方法：贴便签纸、开会就可以把这个项目管好，而当今企业面临的研发管理问题更多是多项目的问题：1. 有限的资源如何能同时保障多个项目的协同运作？
2. 多个项目之间需要重点关注哪些内容的相互协作和平衡？
3. 多项目资源分配的规则有哪些？从而减少项目之间的资源冲突
4. 作为公司研发决策层，如何通过业务决策控制资源投入、把握项目方向？
5. 多项目之间如何进行知识共享、技术共享、平台化，从而避免重复犯同样的错误？
6. 如何通过度量数据、收集、分析，指引估算工作的展开，提高项目计划之间的协同性？
7. 作为高层的秘书机构PMO如何进行多项目日常跟踪与监控，及时协调处理项目间的冲突？
我们认为研发项目管理工作不仅仅是技术开发工作，而是技术与管理相结合的工作，有时甚至完全是管理工作，不但要掌握单个项目成功运作的方法，更需要对跨项目的运作和管理有所了解，毕竟实际项目之间都是关联的、相互影响的、资源是共享的、技术是相通的，简单靠单个项目内部单打独斗就能成功的时代已经结束了。
◎培训收益
1. 了解单项目管理和多项目管理的关系、不同点2. 掌握多项目资源分配、资源计划制定的方法和步骤
3. 掌握跨项目间技术、平台、知识分享的方法、制度、工具
4. 掌握多项目业务决策机制，从而站在公司的角度决定项目的优先等级，为优秀项目保驾护航
5. 掌握支撑多项目运作的组织结构：PAC、PMT、PMO、PDT、LMT
6. 清晰多项目管理与产品管理之间的关联关系
7. 掌握单个研发项目的关键管理方法和工具
内容实战性强―――课程基于国际先进的平台化开发模式和方法，结合中国优秀研发企业的最佳实践，总结提炼出适合中国本土企业的平台化研发管理的模式、工具与方法。互动、演练授课――通过大量的演练、案例研讨和模板讲解，加深学员对所学内容的理解、培养实际应用能力。
实战派讲师――讲师具有近二十年的产品开发及研发管理实战经验，有过中外知名企业的工作经历（NEC、Alcatel、华为、HP等）；参与或主导过多个“研发管理体系建设/优化”管理咨询项目，对研发管理有着切身实践体会。
◎参加对象
企业CEO/总经理、企业总工、研发总经理/副总、研发总监、技术总监、项目总监、产品线总监、研发部经理、项目部经理、项目经理、技术部门主管、PMO（项目管理办公室）成员、研发骨干、质量/品质经理、走上管理岗位的技术人员等。
◎报名信息
1、课程时间
2014年10月24日至25日（周五、周六）两天
2、课程地点
杭州市西湖区（详细地点待定）
3、课程费用
3500元/人，报名1个名额赠送1个名额，9月26日前付款，优惠到3000元/人；10月10日前付款，优惠到3300元/人。（含教材费、中餐费、茶点费、税）。
4、报名方式
请在确认参加本课程后，将下述报名回执填写好发Email（或传真）至思步科技，也可来电咨询。
报名回执（复印有效）
单位名称： . . 联 系 人： . . 手机： . .
电子邮件：
. . 联系地址：
. .
【联系方式】- 联系人：思步科技（培训部）
- 电话：0571-87352760（转803）
- E-mail：px@stepoo.com
- 传真：0571-87352760（转802）
（注：课程总名额限20名，报满为止）
◎ 课程大纲
作者: 思步咨询 时间: 2014-6-9 09:47
标题: 《研发多项目管理实务》课程大纲
◎课程介绍
一、 案例分析
二、 研发多项目管理概述
1. 项目管理的历史
2. 单研发项目管理面临的问题与挑战
3. 四个基本概念：
1) Project
2) Project Portfolio
3) Product
4) MultipleProject
4. 高效多项目管理的八个重点
1) 决策机制
2) 组织支撑
3) 产品规划
4) 技术管理
5) 平台规划
6) 资源计划
7) 管道管理
8) 组合报告
5. 高效多项目管理的四个基本支撑
1) 项目计划
2) 项目控制
3) 度量分析
4) 冲突处理机制
6. 演练与问题讨论
三、 研发多项目管理之：决策机制+ 组织支撑
1. 决策之中心
1) 研发战略确定
l 研发战略核心4目的
l 研发战略定义的责任主体
l 样例讲解：某公司研发战略定义
2) 研发平台战略
3) 产品线开发战略定义
l 案例讲解：产品线战略的13个关键内容讲解（定位、目标、成败因素、目标市场…）
2. 决策之责任主体
1) 业界最佳研发决策团队：PAC、IRB
2) 决策团队成员组成
3) 决策团队成员的责任划分
3. 决策之时机
1) 设置业务决策点的必要性分析
2) 案例讲解：某IT公司产品生命周期关键业务决策点讲解
4. 决策之依据
1) 为什么需要《业务计划书》
2) 如何提炼和汇总《业务计划书》
3) 案例讲解：某IT产品业务计划书样例
5. 决策之流程
1) 会前、会中（30+10+5分钟）、会后
6. 决策之标准
7. 决策之执行与跟踪
8. 多项目管理八重点之：组织支撑
1) 高层决策团队：PAC、IRB
2) 规划策划团队：PMT、组成、职责
3) 开发实现团队：PDT、组成、职责
4) 监控协调：PMO、组成、职责
5) 维护管理团队：LMT、组成、职责
6) 团队之间的汇报、监控关系
四、 研发多项目管理之：规划+ 平台
1. 多项目管理八重点之：技术管理
1) 预研、技术开发、产品开发的区分
2) 技术开发项目和产品开发项目核心不同点介绍
l 计划管理方法不同（制定时机不同、更新频度不同、偏差控制不同…）
l 测评重点不同
l 团队管理模式有区别
3) 技术开发与产品规划、产品开发的关系
2. 多项目管理八重点之：平台管理
1) 共享的三个阶段：标准化、部件化、平台化
2) 平台开发团队组成、职责定义
3) 案例讲解：业界某IT公司平台开发流程介绍
4) 案例讲解：业务某公司平台规划展现
5) 模板讲解：业务平台开发项目任务书内容
6) 技术开发流程与产品开发流程的相互配合定义
7) 技术路标与产品路标的关联定义
8) 技术平台的迁移与升级计划
9) 技术平台与产品的交付与测试配合
10) 模板讲解：技术平台的决策分析报告
11) 案例分析：某网络设备公司的平台介绍
12) 案例分析：某食品产品的平台介绍
3. 多项目管理八重点之：产品规划
1) 支撑产品规划的核心方法工具介绍（SWOT、$APPELAS、利润区、保龄球道、五力模型分析、价值链分析、波士顿矩阵、……）
2) 路标规划的输出是什么？（平台开发计划、产品开发计划、技术研究计划、资源计划）
3) 产品路标规划过程解析
4) 产品版本管理V/R/M（大版本、小版本、客户定制）
5) 产品战略与路标规划决策评审
l 决策机制（决策团队、运作模式、支撑机制）
l 决策标准（评审关键要素）
五、 研发多项目管理之：资源+ 管道 + 报告
1. 多项目管理八重点之：资源计划、管道管理
1) 研发资源管理的三层级
l 资源历史使用状态展现
l 资源短期负荷状态分析（满足单项目管理需求）
l 中长期资源规划（满足多项目资源管理需求）
2) 研发资源管理的重点（人员、关键设备）
3) 2个基础工作：
l 员工任职资格体系构建
l 员工技能数据信息库
4) 单项目中长期资源计划制定
5) 研发各个职能部门中长期资源计划制定
6) 资源管道载量分析与调整
l 管道载量线
l 项目整体进度表
l 项目中长资源计划
l 部门中长资源计划
l 案例讲解：某公司的管道载量分析报告
7) 资源计划的跟踪、管道载量的动态监控
2. 多项目管理八重点之：组合报告
1) 多项目管理常用监控手段
l 项目状态转移图
l 组织能力基线控制图
l 进度监控一览表
l 资源管道动态载量图
l 跨项目变更管理
l 跨项目需求分解与分配跟踪
l 技术评审实现技术协同
2) 多项目组合报告
l 责任主体：PM、POP、PMO
l 案例讲解：某高科技公司实际多项目状态组合报告
六、 研发多项目管理之：四大基本支撑
1. 项目计划
1) WBS、OBS
2) 计划分层
l 里程碑计划
l 项目执行计划
l 个人任务
3) 情景化知识管理在研发项目管理中的应用
2. 度量分析
1) 度量的基本概念（定义、作用和目的、度量与测量、驾驶窗、度量模型、……）
2) 常见的度量项（过程度量、交付度量、四个基本度量项、……）
3) 度量管理过程
4) 度量流程、涉及角色介绍
5) 过程能力基线（PCB）（开发能力、成熟度、…….）
6) 过程资产库（PAL）
7) 度量分析工具
l Rayleigh曲线、控制图、鱼骨图、直方图
3. 冲突处理机制
4. 项目控制
1) 风险管理
2) 需求跟踪
3) 双重汇报机制（PM、QA）
4) 工作日志
5) 项目度量数据自动刷新
6) 配置管理的三权分立
7) 项目审计
七、 总结
作者: 牛哄哄 时间: 2014-6-12 15:04
看了LZ的帖子，我只想说一句很好很强大！
作者: 思步咨询 时间: 2014-6-12 17:31
额...这样回复啊。
作者: 思步网 时间: 2014-6-18 12:27
推荐该课程！那家公司没几个项目同时进行的，都需要多项目管理的思路与方法。
作者: 失恋的小草儿 时间: 2014-6-19 17:46
思步网 发表于 2014-6-18 12:27 
推荐该课程！那家公司没几个项目同时进行的，都需要多项目管理的思路与方法。
同意站长说的，顶了。
作者: 大大梦想 时间: 2014-6-19 17:53
没在上海举办吗？离杭州是近一点。但感觉还是不方便哈~
作者: sunny 时间: 2014-6-22 17:33
跨部门的沟通与人力资源利用率，是项目组合管理中最头疼的问题。
作者: 松鼠小窝 时间: 2014-6-23 11:44
果断MARK，前十有我必火！
作者: 思步网 时间: 2014-6-26 13:49
掌握多项目资源分配、资源计划制定的方法和步骤；掌握跨项目间技术、平台、知识分享的方法、制度、工具；掌握多项目业务决策机制……
作者: 丶灬尛破孩 时间: 2014-8-1 19:04
看起来好像不错的样子
作者: 持之以恒 时间: 2014-8-3 22:29
简单的内容，没啥用
作者: 思步咨询 时间: 2014-8-4 16:32
统一回复：该课程大纲是简要版的，若您有兴趣请与我联系获取详细的课程大纲。
作者: 冰雨星 时间: 2014-8-5 14:26
简单的内容，没啥用
作者: ≮c。≯半盏流年 时间: 2014-8-11 15:00
看起来还行滴~
作者: 天马行空 时间: 2014-8-11 16:11
路过的帮顶
作者: 杨建雄 时间: 2014-8-11 18:54
这个一定得回复！
作者: 青春丶如同 时间: 2014-8-12 11:54
向楼主学习
作者: 来日方长 时间: 2014-8-13 11:54
前排支持下了哦~
作者: 明天你好我 时间: 2014-8-14 14:13
支持，赞一个
作者: 别低贱了自己 时间: 2014-8-24 08:20
鼎力支持！！
作者: 蓝槐 时间: 2014-8-27 19:19
看帖看完了至少要顶一下哦~
作者: 抱着嫦娥烤玉兔 时间: 2014-8-28 09:04
very good.
作者: 一起吃苦的幸福 时间: 2014-9-2 09:09
看起来好像不错的样子
作者: 执笔画浮尘。 时间: 2014-9-3 09:51
课程不错，就是抽不出时间参加
作者: 墨初@ 时间: 2014-9-5 09:42
好帖是需要鼓励的~
作者: 一朵时光流经年 时间: 2014-9-18 15:32
支持，赞一个
作者: 秒杀你i 时间: 2014-9-18 15:58
这个一定得回复！
作者: 无心之ゞ泪 时间: 2014-9-19 09:49
这个一定得回复！
作者: ____〃兮↗ 时间: 2014-9-24 18:47
支持，赞一个
作者: 炫烨 时间: 2014-9-27 18:33
支持，赞一个
作者: 晴天雨水 时间: 2014-9-28 15:45
好帖是需要鼓励的~
作者: メ霸气ヴ爷ャ 时间: 2014-9-30 08:24
看帖看完了至少要顶一下哦~
作者: 爱情保卫战 时间: 2014-10-1 17:25
课程不错，就是抽不出时间参加
作者: 谋本宫@ 时间: 2014-10-6 14:37
果断MARK，前十有我必火！
作者: 梦三年 时间: 2014-10-13 12:07
确实不错，顶先
作者: 柠檬树下少年蓝 时间: 2014-10-16 16:36
看帖看完了至少要顶一下哦~
作者: 大侠蓝星 时间: 2014-10-17 12:36
好帖是需要鼓励的~
作者: 活出高姿态、 时间: 2014-10-17 21:29
看帖看完了至少要顶一下哦~
作者: 反方向的钟 时间: 2014-10-17 22:10
简单的内容，没啥用
作者: 梦过后 时间: 2014-10-22 21:01
向楼主学习
作者: 血染灬晨丶曦 时间: 2014-10-24 07:23
我也来顶一下..
作者: 梦在夏天 时间: 2014-10-25 15:21
看起来还行滴~
作者: 牵狼逛街的羊 时间: 2014-10-30 22:48
看起来还行滴~
作者: 我是锦衣卫 时间: 2014-11-5 19:44
鼎力支持！！
作者: 飙车E族 时间: 2014-11-7 21:09
看起来好像不错的样子
作者: ◆◇笙歌叹离愁 时间: 2014-11-10 17:47
顶不错 支持下
作者: 太阳不懂月亮° 时间: 2014-11-17 11:37
课程不错，就是抽不出时间参加
作者: 泪冥 时间: 2014-11-18 15:28
简单的内容，没啥用
作者: 四叶草在 时间: 2014-11-18 21:31
我也来顶一下..
作者: 回懵一笑百眉生i 时间: 2014-11-20 13:32
这个一定得回复！
作者: 還愛庅c 时间: 2014-11-21 21:57
前排支持下了哦~
作者: 那位红颜 时间: 2014-11-24 21:08
顶不错 支持下
作者: 吧吧炉 时间: 2014-11-24 22:58
果断MARK，前十有我必火！
作者: 空壳子 时间: 2014-12-15 19:26
这么强,支持楼主，佩服
作者: ﹏④葉草 时间: 2014-12-17 10:10
我也来顶一下..
作者: 笑说再见 时间: 2014-12-19 19:18
鼎力支持！！
作者: 轻描淡写丶 时间: 2014-12-24 15:31
看起来好像不错的样子
作者: 初久i 时间: 2015-1-22 10:04
好帖是需要鼓励的~
作者: 笑淡了就罢@ 时间: 2015-1-23 14:45
这个一定得回复！
作者: 佑佑ゞ 时间: 2015-1-25 14:44
看起来好像不错的样子
作者: 与幸福有染し 时间: 2015-1-26 18:49
看帖看完了至少要顶一下哦~
作者: 许烟雨 时间: 2015-2-15 15:08
看起来好像不错的样子
作者: 黛尽青丝@ 时间: 2015-2-15 18:18
看起来好像不错的样子
作者: 淳风 时间: 2015-2-19 15:55
看起来好像不错的样子
作者: ㄣ紫ゆ 时间: 2015-3-10 14:04
看起来好像不错的样子
作者: 诸葛亮 时间: 2015-3-11 11:46
前排支持下了哦~
作者: 独涉i 时间: 2015-3-25 09:15
这个一定得回复！
作者: 花痴而已 时间: 2015-4-14 08:01
我了个去，顶了
作者: 深夜i 时间: 2015-4-24 13:23
路过的帮顶
作者: ╮就跑 时间: 2015-5-18 22:28
顶不错 支持下
作者: 复古风 时间: 2015-6-27 19:24
这么强,支持楼主，佩服
作者: 笑里藏刀我不会@ 时间: 2015-8-4 10:06
路过的帮顶
作者: 海是天空的泪 时间: 2015-8-23 19:37
看帖看完了至少要顶一下哦~
作者: Marlboro. 时间: 2015-8-26 16:22
课程不错，就是抽不出时间参加
作者: 的枯叶蝶i 时间: 2015-8-29 08:26
看起来好像不错的样子
作者: 极地 时间: 2015-9-9 11:58
我了个去，顶了
作者: 绿檀 时间: 2016-1-28 19:34
我了个去，顶了
作者: 零星小雨 时间: 2016-2-29 17:46
果断MARK，前十有我必火！
作者: 卿酒酒。 时间: 2016-3-21 13:17
课程不错，就是抽不出时间参加
作者: 妄断弥空 时间: 2016-4-6 20:41
简单的内容，没啥用
作者: 紫丁香 时间: 2016-5-11 10:02
看起来好像不错的样子
作者: 安安分分 时间: 2016-10-13 17:02
very good.
作者: 海?的声音 时间: 2016-10-19 20:51
简单的内容，没啥用
作者: 暖色调。 时间: 2017-1-14 11:16
支持，赞一个
作者: 妾本红妆i 时间: 2017-2-8 17:59
确实不错，顶先
作者: 一切都似梦 时间: 2017-3-30 17:39
简单的内容，没啥用
作者: 竹花夜如玉 时间: 2017-4-17 22:29
看帖看完了至少要顶一下哦~
作者: 香焦叶 时间: 2017-8-25 11:27
看起来好像不错的样子
作者: 炙年 时间: 2017-8-29 12:07
鼎力支持！！
作者: 人潮拥挤i 时间: 2017-8-29 22:18
我也来顶一下..
作者: xianggelila 时间: 2017-9-29 21:27
好帖是需要鼓励的~
作者: 随遇而安丶 时间: 2017-10-3 12:01
简单的内容，没啥用
作者: Aya心冷 时间: 2017-10-6 21:53
看起来好像不错的样子
作者: 454566 时间: 2017-10-25 22:59
我了个去，顶了
作者: 无悔i 时间: 2017-10-30 19:33
看起来好像不错的样子
作者: Ω靜心〆 时间: 2017-11-7 12:27
看起来好像不错的样子
作者: 刺伤了新欢° 时间: 2017-11-30 13:13
这么强,支持楼主，佩服
作者: 十年约 时间: 2017-12-3 08:32
课程不错，就是抽不出时间参加
作者: 雨在下 时间: 2017-12-13 21:57
看起来好像不错的样子
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